Bene mio

VANTAGGI

Aiutare i dipendenti a prendersi cura della propria salute aumenta le prestazioni dell'azienda, se poi diamo dei benefit che possano condividere con la propria famiglia avremo dipendenti più soddisfatti e produttivi e saremo in grado di attrarre i talenti migliori.

VANTAGGI PER I DIPENDENTI

Più potere di acquisto
Un regalo anche per la famiglia
Accesso a prodotti esclusivi
Non concorre a fare reddito
Spedito a casa o ritirato sul luogo di lavoro
BOX diversi tra cui scegliere

VANTAGGI PER L’AZIENDA

Più produttività e motivazione
Migliora senso di appartenenza all'azienda
Migliora immagine Azienda all’esterno
Minor costo del lavoro e abbattimento del cuneo fiscale
Maggiore scelta attraverso i WELFARE BOX o WELFARE SNACK

VANTAGGI BOX WALFARE

Prodotti con ingredienti Biologici e 100% Italiani
BOX differenziati per i vari momenti della giornata
Servizio Salva Tempo in quanto consegnati in azienda o a casa
Prodotti ricercati che non trovi nella grande distribuzione

NEL 2020 RADDOPPIA IL LIMITE ESENTE

Il D.L. 104/202 dispone il raddoppio del limite di benefiche il datore di lavoro può regalare ai dipendenti, beneficiando dell'esenzione fiscale e previdenziale. L'art. 51, c. 3 del Tuir dispone l'esclusione dal reddito di lavoro dipendente di beni ceduti e servizi prestati ai dipendenti per un valore non superiore a € 258,23 aumentato a € 516,46 dall'art. 112, D.L. 104/2020. Ciò consentirà al datore di lavoro di gratificare comunque uno o più dipendenti, con l'unica condizione di erogare non denaro ma beni o servizi di valore entro il nuovo limite. In caso contrario, l'intero valore rientrerà nella base imponibile sia fiscale che previdenziale.